Чем занимается отдел кадров в современных компаниях?

Основные задачи отдела кадров в современных компаниях:

• Подбор и привлечение кадров. itanddigital.ru Отдел кадров разрабатывает и реализует стратегию поиска и привлечения талантливых сотрудников, организует интервью и отбор кандидатов. itanddigital.ru
• Адаптация новых сотрудников. itanddigital.ru Кадровики вводят новичков в курс дела, организуют обучение и стажировки. itanddigital.ru
• Оформление трудовых договоров и ведение документации. itanddigital.ru Отдел кадров формирует трудовые контракты и управляет всей связанной с этим документацией. itanddigital.ru
• Обучение и развитие сотрудников. itanddigital.ru secrets.tinkoff.ru Отдел кадров оценивает обучающие потребности сотрудников и разрабатывает программы обучения и развития для повышения их профессиональных навыков. itanddigital.ru
• Оценка производительности и мотивация. itanddigital.ru Отдел кадров разрабатывает и реализует системы оценки производительности, а также программы мотивации и наград. itanddigital.ru
• Разрешение споров в коллективе. secrets.tinkoff.ru Одна из задач отдела кадров — помощь в разрешении конфликтов между работниками или сотрудниками и руководством. secrets.tinkoff.ru