Работа на условиях неполного рабочего времени и ставка 0,5 — это одно и то же, так как в законе нет определения «полставки», а есть только «неполный рабочий день» (ст. 93 ТК РФ). 24

Неполное рабочее время — это режим частичной занятости, при котором сотрудник работает неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. 5 Например, не пять рабочих дней, а четыре или не восемь часов в смену, а шесть. 45

Ставка 0,5 — это устоявшийся термин для обозначения графика и зарплаты: сотрудник работает меньше и получает половину оплаты от целой ставки. 2

Таким образом, при приёме работника на 0,5 ставки ему устанавливается неполное рабочее время. 5