В чем разница между неполным рабочим днем и ставкой 0.5

Разница между неполным рабочим днём и ставкой 0,5 заключается в том, что ставки бывают разные. 2

Неполный рабочий день — это продолжительность рабочего времени работника, рассчитанная пропорционально назначенной ставке, которая меньше единицы. 2 Самая распространённая неполная ставка — это 0,5 ставки, то есть полставки, но ставки бывают разные: от 0,1 до 0,9. 2

Ставка 0,5 — это режим, когда сотрудник отрабатывает половину месячной нормы рабочих часов. 5 В большинстве случаев вместо 40 часов в неделю он работает 20 часов. 5 Если для сотрудника установлена неполная продолжительность времени работы, то полставки рассчитывается от неё. 5 Например, для инвалида трудовая неделя установлена в 35 часов, соответственно, для него полставки — это 17,5 часа еженедельно. 5

Таким образом, любая работа на 0,5 ставки — это режим неполного рабочего времени, но не любой неполный трудовой день — это полставки. 5