Деятельность кадрового агентства и службы занятости отличается по своим целям и задачам:

• Кадровое агентство — это коммерческая организация, посредник на рынке труда, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала, а также услуги соискателям по поиску работы и помощи в трудоустройстве. 7
• Служба занятости — это орган государственной власти, который относится к субъектам социальной политики государства и не является коммерческой структурой. 7 Его назначение — помочь гражданам реализовать конституционное право на труд, а также регулировать взаимоотношения на рынке труда. 3

Таким образом, основное отличие в том, что кадровое агентство работает по заявкам работодателя и берёт оплату за поиск персонала или работы, а служба занятости — по заявкам соискателя и предоставляет услуги на бесплатной основе. 2