Чем надомники отличаются от дистанционных работников?

Некоторые отличия надомников от дистанционных работников:

• Место выполнения работы. base.garant.ru Надомники работают в месте жительства, обычно в собственной квартире, но могут арендовать помещение или работать в квартире родственников. life.akbars.ru Дистанционные работники выполняют трудовую функцию вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, которое находится под его контролем. www.audit-it.ru base.garant.ru
• Возможность привлечения третьих лиц. base.garant.ru Надомная работа может выполняться с участием членов семьи, при дистанционной работе она должна выполняться работником лично. www.audit-it.ru base.garant.ru
• Характер работы. www.audit-it.ru Надомники, как правило, занимаются производством продукции на дому, это чаще всего швеи, упаковщики, сборщики. www.audit-it.ru Дистанционные сотрудники занимаются в основном интеллектуальным или творческим трудом, могут выполнять трудовую функцию за городом, в транспорте. www.audit-it.ru
• Способ предоставления документов для оформления приёма на работу. www.audit-it.ru При надомной работе сотрудник должен лично представить документы для трудоустройства, а для заключения договора о дистанционной работе есть выбор — подать пакет документов лично или отправить их по электронной почте. www.audit-it.ru
• Режим рабочего времени. base.garant.ru Если иное не предусмотрено трудовым договором, действует общий режим, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. base.garant.ru Если иное не предусмотрено трудовым договором, режим устанавливается работником по своему усмотрению. base.garant.ru
• Обязанности работодателя в области охраны труда. base.garant.ru На надомников распространяются все обязанности работодателя в области охраны труда, за исключением проведения СОУТ. base.garant.ru На дистанционных работников — только определённые абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй ст. 212 ТК РФ. base.garant.ru