Почему крупные IT-компании предпочитают привлекать внешних DPO вместо штатных сотрудников?

Некоторые причины, по которым крупные IT-компании могут предпочитать привлекать внешних DPO (специалистов по защите персональных данных) вместо штатных сотрудников:

• Независимость. b-152.ru Внешний DPO работает независимо, что помогает обеспечить объективность и непредвзятость. b-152.ru Такой подход к организации труда позволяет снизить конфликты интересов внутри компании. b-152.ru
• Экспертиза. b-152.ru Профильный эксперт обладает знаниями и опытом в области защиты персональных данных, что позволяет ему эффективно управлять процессами обработки данных и обеспечивать их безопасность. b-152.ru
• Сокращение рисков. b-152.ru Исполнитель помогает компании снизить риски нарушений законодательства и утечек персональных данных, так как обладает необходимой экспертизой и практическими навыками. b-152.ru
• Гибкость. b-152.ru Используя аутсорсинг, компания платит только за тот объём услуг, который ей фактически предоставлен. b-152.ru Это экономный подход, не нужно платить полную зарплату штатному специалисту, оплачивать отпуска, делать обязательные отчисления. b-152.ru
• Соблюдение сроков. b-152.ru Аутсорсинг DPO может обеспечить быстрое внедрение инструментов работы с персональными данными, так как внешний специалист уже знает, что и как нужно делать. b-152.ru
• Прозрачность. b-152.ru По результатам выполнения работ исполнитель ежемесячно предоставляет отчёт. b-152.ru

Решение о найме внешнего DPO зависит от нескольких факторов, включая размер компании, объём обрабатываемых данных и связанные с этим риски. vciso.ru