Почему крупные IT-компании предпочитают привлекать внешних DPO вместо штатных сотрудников?

Некоторые причины, по которым крупные IT-компании могут предпочитать привлекать внешних DPO (специалистов по защите персональных данных) вместо штатных сотрудников:

• Независимость. 3 Внешний DPO работает независимо, что помогает обеспечить объективность и непредвзятость. 3 Такой подход к организации труда позволяет снизить конфликты интересов внутри компании. 3
• Экспертиза. 3 Профильный эксперт обладает знаниями и опытом в области защиты персональных данных, что позволяет ему эффективно управлять процессами обработки данных и обеспечивать их безопасность. 3
• Сокращение рисков. 3 Исполнитель помогает компании снизить риски нарушений законодательства и утечек персональных данных, так как обладает необходимой экспертизой и практическими навыками. 3
• Гибкость. 3 Используя аутсорсинг, компания платит только за тот объём услуг, который ей фактически предоставлен. 3 Это экономный подход, не нужно платить полную зарплату штатному специалисту, оплачивать отпуска, делать обязательные отчисления. 3
• Соблюдение сроков. 3 Аутсорсинг DPO может обеспечить быстрое внедрение инструментов работы с персональными данными, так как внешний специалист уже знает, что и как нужно делать. 3
• Прозрачность. 3 По результатам выполнения работ исполнитель ежемесячно предоставляет отчёт. 3

Решение о найме внешнего DPO зависит от нескольких факторов, включая размер компании, объём обрабатываемых данных и связанные с этим риски. 2