Какие современные технологии используются в подборе персонала?

Некоторые современные технологии, которые используются в подборе персонала:

• ATS-платформы. grandawards.ru Это системы управления резюме, которые упрощают процесс найма, автоматизируют сортировку анкет и выполняют рутинные задачи. grandawards.ru
• Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение. sky.pro ИИ анализирует резюме и сопоставляет их с требованиями вакансий, что ускоряет процесс отбора. sky.pro Также существуют чат-боты, которые могут проводить первичные интервью с кандидатами. sky.pro
• Видеоинтервью. sky.pro Этот метод позволяет проводить собеседования с кандидатами из разных регионов и стран, что расширяет географию поиска. sky.pro Видеоинтервью экономят время и ресурсы, так как не требуют физического присутствия. sky.pro
• Геймификация. sky.pro Это использование игровых элементов в процессе подбора персонала. sky.pro Например, компании могут проводить онлайн-тесты и квесты, которые помогают оценить навыки и способности кандидатов. sky.pro
• Мобильные приложения для найма. vcv.ru Специализированные приложения, которые позволяют кандидатам быстро откликаться на вакансии и проходить этапы отбора. vcv.ru