Автоматизация и роботизация оказывают значительное влияние на трудовые ресурсы в постиндустриальном обществе, представляя как возможности, так и вызовы. 1

Некоторые положительные аспекты влияния:

• Повышение производительности труда. 1 Автоматизированные системы способны работать непрерывно без перерывов, что позволяет увеличить объёмы производства и снизить себестоимость продукции. 1
• Улучшение условий труда. 1 Автоматизация уменьшает необходимость выполнения тяжёлых и опасных работ, что снижает число производственных травм и заболеваний среди работников. 1
• Создание новых рабочих мест. 2 Например, для разработки, программирования и обслуживания роботов требуются специалисты. 2 Это приводит к появлению новых профессий и возможностей для трудоустройства. 2

Некоторые негативные аспекты влияния:

• Рост безработицы среди работников низкой квалификации и тех, чьи профессии подвержены автоматизации. 1 Сокращение рабочих мест в традиционных отраслях приводит к увеличению социального напряжения. 1
• Увеличение неравенства в доходах. 1 Высококвалифицированные специалисты, работающие с новыми технологиями, получают более высокие заработные платы, тогда как низкоквалифицированные работники сталкиваются с трудностями в поиске достойной работы. 1

Для максимизации положительных эффектов и минимизации негативных последствий необходимо комплексное и сбалансированное подходы, включающие меры по поддержке образования, инноваций и социальной защиты. 1