В чем заключаются основные различия между бадди и ментором?

Некоторые различия между бадди и ментором:

Цель работы: бадди фокусируется на адаптации, а ментор — на профессиональном развитии. huntflow.media

Задачи:

• Бадди помогает освоиться в новом коллективе и рабочих процессах, консультирует по бытовым и профессиональным вопросам. huntflow.media Его цель — установить доверительный контакт, оказать эмоциональную поддержку, вовлечь в культуру компании. blog.skillfactory.ru
• Ментор помогает в постановке целей и разработке планов их достижения, передаёт опыт и знания через практические примеры, поддерживает в решении сложных профессиональных и личных вопросов. www.vbr.ru Его задача — создать условия для роста самооценки и саморазвития подопечного. www.vbr.ru

Формат взаимодействия:

• Бадди работает на основе ежедневного взаимодействия, когда партнёр помогает справиться с текущими рабочими вопросами и оказывает психологическую поддержку. www.vbr.ru
• Ментор общается с подопечным через регулярные встречи, на которых обсуждают цели развития, достигнутые результаты и пути их достижения. www.vbr.ru

Таким образом, бадди ориентирован на повседневные вопросы, в то время как ментор занимается более широким спектром профессионального развития и стратегического планирования.