Методика ранжирования ценностей по Рокичу направлена на выявление иерархии ценностей человека путём их ранжирования. 2

В основе методики лежит разделение списка ценностей на два типа: 2

1. Терминальные ценности — главные цели в жизни, которые индивид ставит перед собой, например, счастье, здоровье, богатство. 2
2. Инструментальные ценности — способы достижения этих целей, например, честность, трудолюбие, ответственность. 2

Процедура проведения: 13

1. Испытуемому предъявляют два списка ценностей (по 18 в каждом). 13
2. В списках испытуемый присваивает каждой ценности ранговый номер, а карточки раскладывает по порядку значимости. 13
3. Вначале предъявляется набор терминальных, а затем набор инструментальных ценностей. 13

По итогам прохождения теста ценности разделяются на три категории по их значимости: 5

1. Наиболее значимые ценности (примерно с 1 по 6 место). 5
2. Ценности, к которым человек относится равнодушно (с 7 по 12 место). 5
3. Ценности, которые человек отвергает или к которым относится безразлично (с 13 по 18 место). 5

Методика помогает не только оценить систему ценностей, но и выявить возможные внутренние противоречия, которые могут проявляться в действиях человека. 2