Соблюдение договорённостей в рабочем коллективе важно по следующим причинам:

• Создание здоровой атмосферы внутри компании. 1 Доброжелательная обстановка привлекает кандидатов и становится решающей при трудоустройстве. 1
• Отсутствие фамильярного отношения между руководством и подчинёнными. 1 Соблюдение субординации помогает избежать неловких ситуаций, когда кто-то из подчинённых позволяет себе отпустить шутку или скабрезность в адрес руководства. 1
• Распределение рабочих ресурсов. 1 Каждый в команде знает не только свою роль, но и ответственных на каждом этапе. 1 То есть сотрудники понимают, кому они должны подчиняться и чьи задания выполнять. 1
• Достижение нужных результатов в работе. 2 Выполняя договорённости сами, сотрудники получают основания требовать того же от других участников процесса. 2
• Рост в карьере. 2 Соблюдение договорённостей открывает путь к достижению нужных результатов в работе и карьере. 2