Почему важно избегать приказного тона в общении с подчиненными?

Важно избегать приказного тона в общении с подчинёнными, потому что он подавляет инициативу исполнителя. timeweb.com Приказ не оставляет человеку возможности внести предложение, исправить ошибку, проявить инициативу. www.cfin.ru

Отдача распоряжений в приказном тоне допустима только в экстренных ситуациях, когда проблему нужно решить незамедлительно. timeweb.com Распоряжение, которое отдаётся в форме просьбы, напротив, стимулирует сотрудников, развивает их активность и повышает эффективность труда. timeweb.com