Профилактика конфликтов важна для эффективной работы команды, потому что конфликты негативно сказываются на репутации и производительности компании. www.startexam.ru Персонал отвлекается, испытывает стресс от наблюдения за конфликтом или участия в нём и теряет скорость и качество работы. www.startexam.ru
Кроме того, профилактика конфликтов помогает:
- Сэкономить время и ресурсы. ast-academy.ru Такой подход поддерживает оптимальный уровень производительности, так как ссоры и пересуды с коллегами требуют дополнительной энергии и сил. ast-academy.ru
- Выстроить благоприятную психологическую атмосферу в коллективе. ast-academy.ru В такой атмосфере сотрудники стремятся понимать друг друга, доверяют коллегам и слаженнее работают вместе. ast-academy.ru
- Показать возможные скрытые проблемы. ast-academy.ru Конфликты могут выявить скрытые трудности, которые в будущем могут обернуться кризисом и другими неприятными для бизнеса проявлениями. ast-academy.ru