Какое влияние оказывает социальная фасилитация на производительность в рабочих группах?

Социальная фасилитация может положительно влиять на производительность в рабочих группах, помогая улучшить коммуникацию между сотрудниками и выстроить эффективную групповую работу. ru.wikipedia.org

Некоторые эффекты социальной фасилитации:

• Создание положительной рабочей атмосферы. ru.wikipedia.org Это способствует эффективному решению задач в процессе конструктивной коммуникации участников. ru.wikipedia.org
• Уменьшение конфликтов в коллективе. ru.wikipedia.org Грамотное применение механизмов социальной фасилитации помогает снизить количество конфликтов, что положительно влияет на продуктивность сотрудников и показатели работы компании в целом. ru.wikipedia.org
• Повышение продуктивности при решении простых задач. ru.wikipedia.org Коллективная работа коллег способствует повышению продуктивности в таких задачах. ru.wikipedia.org
• Стимулирование командной работы. ru.wikipedia.org Участники группы чувствуют поддержку со стороны коллег, что позволяет им делиться знаниями и опытом. ru.wikipedia.org Это способствует личностному росту каждого сотрудника и повышает продуктивность команды в целом. ru.wikipedia.org

Однако социальная фасилитация не всегда имеет положительное воздействие на продуктивность. www.championat.com Существует обратный эффект, когда результативность действий индивида снижается в зависимости от присутствия других людей. www.championat.com Этот эффект называется «социальная ингибиция». ru.wikipedia.org www.championat.com

На эффект фасилитации влияют, например, уровень мастерства участников, пол испытуемого и аудитории, индивидуальные особенности человека. www.championat.com