Некоторые социальные качества, важные для успешного взаимодействия в коллективе:

• Терпение и выдержка. 1 Умение сдержанно реагировать на различные ситуации, особенно стрессовые или конфликтные, является залогом успешного взаимодействия с окружающими. 1
• Гибкость. 14 Способность менять методы работы в зависимости от ситуации, быть открытым новому опыту и готовым корректировать свои действия на ходу. 1
• Умение урегулировать конфликтные ситуации. 1 Для этого нужно уметь слушать и понимать точку зрения другой стороны, находить компромиссы, выдерживать доброжелательный и уважительный тон разговора. 1
• Эмпатия. 1 Способность распознавать и понимать чувства другого человека. 1 Она помогает создавать глубокие доверительные отношения, так как люди чувствуют, что их понимают и ценят. 1
• Настойчивость. 1 Качество позволяет продолжать двигаться к цели, несмотря на все препятствия и неудачи, которые ждут на пути к желаемому. 1
• Доброжелательность. 1 Проявление искреннего интереса к проблемам других людей, забота об их комфорте, неравнодушие. 1 Это качество помогает создавать приятную атмосферу, способствующую продуктивному сотрудничеству. 1
• Организованность. 1 Умение планировать своё время, вести учёт проектов, координировать действия команды, придерживаться разработанной стратегии действий, концентрироваться на выполнении текущих задач. 1