Безынициативность в рабочем коллективе может проявляться по-разному, например:
- Отказ брать на себя дополнительную работу. 4 Это может быть сигналом о том, что сотруднику наскучила его работа или он не чувствует себя брошенным вызовом. 4
- Несоблюдение политики компании. 4
- Допущение необычных ошибок. 4
- Пропуски сроков. 14
- Отсутствие энтузиазма и интереса. 1 Сотрудник не проявляет интереса к новым задачам или проектам, не предлагает новых идей и не принимает участие в командных активностях. 1
- Отстранённость. 1 Минимальная активность в рабочих чатах, видеозвонках и собраниях, пропуски встреч, игнорирование сообщений и отказ от новых задач. 1
Безынициативность может быть вызвана разными причинами, например сложными задачами, нехваткой времени или ресурсов, чувством изоляции и отсутствия принадлежности к команде, личными проблемами вне работы. 14