Как метод системных расстановок используется в корпоративной среде?

Метод системных расстановок используется в корпоративной среде для решения различных задач. olvia-center.ru Главная идея метода заключается в том, что любая организация — это система взаимосвязанных элементов, которая развивается по законам системы. olvia-center.ru

Некоторые области применения метода:

• Диагностика взаимоотношений в организации. olvia-center.ru Позволяет оценить психологический климат в коллективе, степень лояльности сотрудников руководству, приверженности фирме, выявить наличие коалиций, соперничества и других факторов. olvia-center.ru
• Исследование позиции компании на рынке. olvia-center.ru Помогает оценить перспективы товаров и услуг, отношения с конкурентами, клиентами, партнёрами. olvia-center.ru
• Выявление скрытых и неосознанных мотивов поведения сотрудников и клиентов. olvia-center.ru
• Диагностика уровня выполнения управленческих, исполнительских и коммерческих функций. olvia-center.ru
• Тестирование эффективности важных управленческих решений в условиях недостатка информации, а также в кризисных ситуациях. olvia-center.ru
• Решение проблем профессионального роста в организации. constellator.ru
• Диагностика состояния и структуры отношений в организации (коалиции, злоупотребление властью, конкуренция, непризнание заслуг и т. д.). constellator.ru
• Помощь в принятии экстренного решения в ситуации кризиса и отсутствия достаточной информации. lpconsult.ru

Метод наиболее эффективен для владельцев бизнеса и топ-менеджеров, поскольку эти люди оказывают решающее воздействие на систему организации. constellator.ru