Динамические процессы влияют на эффективность групповой деятельности следующим образом:

• Групповая сплочённость. 13 Чем выше уровень сплочённости, тем успешнее группа решает совместные задачи. 3 Признаки сплочённости: группа работает как единое целое, её члены не мешают друг другу при взаимодействии, члены коллектива активно и эффективно участвуют в совместной деятельности, ориентация на достижение общей цели, рациональное использование ресурсов, открытость отношений (взаимопомощь, обмен знаниями). 1
• Групповые настроения. 2 Одни настроения (энтузиазм, вера в общий успех, увлечённость, приподнятость) способствуют совместным усилиям и успеху группы, а другие (состояние упадка, неверие в свои силы, уныние, скука, обида или недовольство) — снижают её возможности. 2
• Психологическая совместимость членов группы. 2 Она способствует их лучшей срабатываемости и в итоге — большей эффективности труда. 2

На эффективность групповой деятельности также влияют формальные характеристики группы: число членов в группе, её композиция, каналы коммуникаций, особенности групповой задачи, связанные с распределением обязанностей между членами группы. 1