Объяснительная записка нужна, чтобы объяснить работодателю причины какого-либо факта. journal.sovcombank.ru hh.ru Например, отсутствия на работе, опозданий и иных нарушений дисциплины труда, невыполнения рабочих нормативов. journal.sovcombank.ru
Вот ещё несколько причин, зачем писать объяснительную:
- Избежать дисциплинарного взыскания. journal.sovcombank.ru Если объяснения будут подкреплены доказательствами, то работник может избежать наказания. journal.sovcombank.ru
- Оспорить действия работодателя. journal.sovcombank.ru Имея на руках объяснительную, работник может оспорить решения работодателя в суде, в Комиссии по трудовым спорам или подать жалобу в Федеральную инспекцию труда, прокуратуру. journal.sovcombank.ru
- Понять, что на самом деле произошло. hh.ru Объяснительные потребуются, если в неприятной ситуации задействовано несколько лиц и работодателю нужно понять, что произошло. hh.ru
Составлять объяснительную записку — это право сотрудника, а не обязанность. www.kdelo.ru