What are some of the most common employment law issues that businesses face?

Некоторые из самых распространённых проблем в сфере трудового права, с которыми сталкиваются компании:

• Несправедливое отношение к сотрудникам. sgtlawyer.com Например, дискриминация по расовому, гендерному, возрастному, религиозному или другим признакам. sgtlawyer.com
• Домогательства. sgtlawyer.com Нежелательное поведение, которое создаёт враждебную рабочую среду. sgtlawyer.com
• Неправильное увольнение. sgtlawyer.com blogest.co.uk Сотрудники могут подать иск, если посчитают, что их уволили без веских причин или в нарушение трудового договора. sgtlawyer.com blogest.co.uk
• Споры о заработной плате и графике работы. blogest.co.uk Это разногласия о минимальной зарплате, компенсации за сверхурочную работу, неправильной классификации работника и невыплаченной зарплате. blogest.co.uk
• Некорректная классификация сотрудников. www.lano.io blogest.co.uk Неправильная классификация работников как независимых подрядчиков может привести к спорам о заработной плате и юридическим проблемам. blogest.co.uk
• Нарушения конфиденциальности. blogest.co.uk Неправильное использование данных о сотрудниках, несанкционированное использование личной информации или инвазивное наблюдение могут привести к конфликтам. blogest.co.uk
• Проблемы с льготами для сотрудников. blogest.co.uk Неадекватное администрирование льгот для сотрудников, таких как медицинское страхование, пенсионные схемы и политика отпусков, может вызвать конфликты. blogest.co.uk

Для решения этих проблем рекомендуется обратиться к юристу.