Трудовой договор заключается в письменной форме (ст. 67 ТК РФ). sudact.ru www.consultant.ru Он составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. sudact.ru www.consultant.ru Один экземпляр передаётся работнику, другой хранится у работодателя. sudact.ru www.consultant.ru
Также трудовой договор можно оформить в электронном виде через кадровый электронный документооборот (КЭДО), если у сторон есть электронные подписи. e-kontur.ru