Вопросы к Поиску с Алисой
Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязательное предоставление неоплачиваемого отпуска 1 сентября. buhguru.com
Однако по соглашению с работодателем работник может оформить на этот день отпуск без сохранения заработной платы или ежегодный оплачиваемый отпуск. buhguru.com www.consultant.ru
Некоторые категории работников могут воспользоваться дополнительными гарантиями, которые предусмотрены коллективным договором или локальными нормативными актами организации. finance.mail.ru Например, в некоторых компаниях предусмотрены дополнительные выходные дни для родителей, чьи дети идут в школу. finance.mail.ru
Также, согласно статье 262 Трудового кодекса, одному из родителей (опекунов, попечителей) первоклассника предоставляется право на дополнительный выходной день 1 сентября. finance.mail.ru