Вопросы к Поиску с Алисой
Работодатель может выплатить материальную помощь в связи с рождением ребёнка, если это предусмотрено внутренними документами организации. nalog-nalog.ru Условия и порядок выплаты, а также её размер устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом. nalog-nalog.ru
Выплату можно оформить матери, отцу или приёмному родителю (усыновителю, опекуну). www.business.ru При этом помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если: www.business.ru
Если оба родителя работают в одной компании, помощь можно выдать обоим, необлагаемый лимит для каждого — 50 тысяч рублей. www.business.ru
Для получения материальной помощи сотрудник должен подать заявление и подтверждающие документы. respectrb.ru buhexpert8.ru Обычно это свидетельство о рождении либо документы об усыновлении или удочерении. respectrb.ru