Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / В каких случаях работодатель может выплатить материальную помощь в связи с рождением ребёнка?
Вопрос для Поиска с Алисой
17 июля

В каких случаях работодатель может выплатить материальную помощь в связи с рождением ребёнка?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Работодатель может выплатить материальную помощь в связи с рождением ребёнка, если это предусмотрено внутренними документами организации. nalog-nalog.ru Условия и порядок выплаты, а также её размер устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом. nalog-nalog.ru

Выплату можно оформить матери, отцу или приёмному родителю (усыновителю, опекуну). www.business.ru При этом помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если: www.business.ru

  • сумма выплаты не превышает 50 000 рублей на каждого ребёнка; www.business.ru www.glavbukh.ru
  • выплата произведена в течение года после рождения ребёнка (усыновления или удочерения, принятия опеки). www.business.ru

Если оба родителя работают в одной компании, помощь можно выдать обоим, необлагаемый лимит для каждого — 50 тысяч рублей. www.business.ru

Для получения материальной помощи сотрудник должен подать заявление и подтверждающие документы. respectrb.ru buhexpert8.ru Обычно это свидетельство о рождении либо документы об усыновлении или удочерении. respectrb.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Jul 28 2025 17:04:21 GMT+0300 (Moscow Standard Time)