В каких случаях может потребоваться дополнительное оформление при предоставлении отпуска?

Дополнительное оформление при предоставлении отпуска может потребоваться в следующих случаях:

• Предоставление отпуска вне графика. glavkniga.ru www.klerk.ru Если по какой-либо причине сотрудник с согласия работодателя отправляется в отпуск вне графика, то необходимо соответствующее заявление. glavkniga.ru Например, если сотрудник был принят в текущем календарном году и не участвовал в формировании графика отпусков. www.klerk.ru
• Учебный отпуск. www.klerk.ru Для его оформления необходимы справка-вызов, оформленная по установленной форме, заявление работника и приказ о предоставлении отпуска. www.klerk.ru
• Отпуск по беременности и родам. www.klerk.ru Для оформления отпуска потребуется больничный по беременности и родам, заявление работницы, а также — приказ. www.klerk.ru
• Отпуск для санаторно-курортного лечения. www.1cbit.ru glavkniga.ru Если здоровью работника причинен вред вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, то работодатель обязан предоставить работнику, которому необходимо лечение по вышеуказанным причинам, дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения. glavkniga.ru
• Отпуск для работающего пенсионера по старости. glavkniga.ru Чтобы работающему пенсионеру был предоставлен такой отпуск, он должен написать соответствующее заявление на имя работодателя. glavkniga.ru Документом, подтверждающим право на такой отпуск, является пенсионное удостоверение. glavkniga.ru