Преимущества правовой системы локаута могут включать:
- Возможность работодателя противостоять давлению работников. e.korpurist.ru Локаут может использоваться как ответная мера на забастовки или для укрепления позиций работодателя. e.korpurist.ru
Недостатки правовой системы локаута могут включать:
- Ущемление прав работников. cyberleninka.ru В случае объявления локаута работодателем может произойти ущемление прав сотрудников, что приведёт к эскалации конфликта труда и капитала. cyberleninka.ru
- Возможные штрафные санкции и репутационные риски для бизнеса. begemot.ai Для работодателей, использующих локауты, предусмотрены штрафные санкции и уголовная ответственность за нарушение Трудового кодекса РФ. begemot.ai
- Необходимость соблюдения определённых рамок. cyberleninka.ru Для признания увольнения локаутом нужна конкретная спорная ситуация. cyberleninka.ru
В разных странах законодательство о локаутах может отличаться. trudsud.ru bigenc.ru Например, в Швейцарии, согласно Конституции, локаут — такое же право работодателя, как и право на забастовку, которое имеют работники. bigenc.ru В России локаут запрещён, увольнение работников по инициативе работодателя из-за их участия в коллективном трудовом споре или в забастовке запрещено. bigenc.ru