Некоторые особенности заключения трудового договора при прохождении альтернативной гражданской службы (АГС):

• Работодатель обязан заключить срочный трудовой договор на период службы. 14 Срок действия договора равен сроку прохождения альтернативной службы. 3
• Дата начала работы определяется днём прибытия гражданина к месту прохождения службы, указанным в предписании военного комиссариата. 34
• В трудовом договоре необходимо отразить срок его действия и основание (причину) для заключения именно срочного договора (например, «в связи с направлением для прохождения альтернативной гражданской службы»). 4
• Испытательный срок не устанавливается. 35
• Работодатель в трёхдневный срок обязан уведомить о заключении трудового договора с гражданином, направленным для прохождения альтернативной службы, заинтересованные организации: военный комиссариат, направивший гражданина, и орган исполнительной власти, которому подведомственна организация. 45
• Для граждан, проходящих альтернативную службу, установлены некоторые ограничения. 1 Например, они не могут отказываться от заключения трудового договора, занимать руководящие должности, совмещать альтернативную службу с работой в иных организациях и т. д.. 12