В чем заключаются особенности коллективного договора на международном уровне?

Некоторые особенности коллективного договора на международном уровне, описанные в Рекомендации Международной организации труда от 29 июня 1951 года №91: base.garant.ru docs.cntd.ru

• Определение коллективного договора. base.garant.ru Это письменное соглашение об условиях труда и найма, которое заключается между предпринимателем, группой предпринимателей или одной или несколькими организациями предпринимателей и одной или несколькими представительными организациями трудящихся или представителями трудящихся. base.garant.ru
• Обязательства сторон. base.garant.ru Стороны, связанные коллективным договором, не должны включать в трудовые договоры условия, противоречащие его положениям. base.garant.ru Положения трудовых договоров, которые противоречат коллективному договору, считаются недействительными и автоматически заменяются соответствующими положениями коллективного договора. base.garant.ru
• Сфера действия. base.garant.ru В зависимости от условий страны, законодательство устанавливает процедуры для выработки, заключения, пересмотра и возобновления коллективных договоров. base.garant.ru
• Контроль за соблюдением. normativ.kontur.ru docs.cntd.ru Контроль за соблюдением коллективных договоров осуществляют участвующие в них организации работодателей и работников или существующие органы инспекции, или же органы, специально создаваемые для этой цели. normativ.kontur.ru docs.cntd.ru

Кроме того, в разных странах существуют свои особенности заключения и действия коллективных договоров. infourok.ru Например, в большинстве из них (Германия, Франция, Финляндия, Австрия и другие) коллективные договоры являются юридически обязательными для сторон актами, а в Великобритании коллективные договоры считаются «джентльменскими соглашениями», которые не имеют юридической силы. cyberleninka.ru