Специфика трудовых правоотношений в творческой сфере заключается в следующих особенностях:

• Заключение трудового договора. 1 Работодатель вправе заключать с творческими работниками как срочные, так и бессрочные трудовые договоры. 4 Кроме того, разрешено заключение нескольких срочных трудовых договоров подряд с одним работником. 1
• Оплата простоя. 1 Во время «творческих перерывов» в деятельности работники получают материальное обеспечение. 1 Если они в течение какого-либо времени не участвуют в создании или исполнении произведений, указанный период оплачивается. 1
• Режим рабочего времени и отдыха. 1 Интенсивность и эмоциональная напряжённость труда сказываются на специфике режима рабочего времени и времени отдыха творческих работников. 1
• Работа в ночное время. 1 Она предполагает сокращение продолжительности ночного рабочего времени либо определённый график работы в ночное время. 1
• Особенности для несовершеннолетних творческих работников. 1 В отличие от общего правила, несовершеннолетних работников творческой сферы разрешается направлять в служебные командировки, привлекать их к работе в выходные и праздничные дни, а также в ночное время. 1