Роль государства в системе трудового права заключается в следующем:

• Принятие юридических норм в области трудового законодательства. 1 Государство устанавливает для каждого субъекта трудового права его права и обязанности, общие условия правообладания, юридические гарантии правореализации и минимальные социальные стандарты в сфере регулирования трудовых отношений. 1
• Согласование интересов сторон трудовых отношений. 4 Это касается персонала, государства и работодателей. 4
• Арбитражная функция. 1 Для индивидуальных трудовых отношений она заключается в создании судебно-исполнительной системы, разрешающей споры частного характера и реализующей такие решения. 1 Для коллективных отношений государство выступает основой социального партнёрства — национальной системы учёта и координации позиций организованных представительных объединений работников и работодателей. 1
• Обеспечение защиты права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. 1 Государство обеспечивает государственный надзор и контроль за соблюдением этих требований, устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований. 1