В чем заключается ответственность работника перед работодателем?

Ответственность работника перед работодателем заключается в материальной ответственности за ущерб, причинённый работодателю. glavkniga.ru its.1c.ru

Возмещению подлежит только прямой действительный ущерб — реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния, а также необходимость работодателя произвести траты на приобретение, восстановление такого имущества или возмещение ущерба третьим лицам. its.1c.ru Упущенная работодателем выгода не считается ущербом и взысканию с работника не подлежит. its.1c.ru

Трудовое законодательство предусматривает два вида материальной ответственности работника за ущерб, причинённый им работодателю: its.1c.ru

1. Ограниченная (частичная) материальная ответственность. its.1c.ru Согласно ст. 241 ТК РФ максимальная сумма ущерба, которую работодатель может потребовать с работника в счёт возмещения ущерба, ограничена размером его среднего месячного заработка. its.1c.ru
2. Полная материальная ответственность. its.1c.ru Материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба возлагается на работника на основании договора о полной материальной ответственности или когда такая ответственность предусмотрена законом. its.1c.ru

Если причина ущерба — неверные указания, неисправное оборудование или форс-мажор, с работника снимается ответственность. e-kontur.ru