Общая дисциплинарная ответственность — это ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка. 1 Она распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор. 2 Общую дисциплинарную ответственность устанавливают статьи 192–194 Трудового кодекса РФ и правила внутреннего трудового распорядка конкретной организации. 1

Специальная дисциплинарная ответственность — это ответственность, предусмотренная для отдельных категорий работников специальным законодательством, уставами и положениями о дисциплине. 1 Установление специальной дисциплинарной ответственности обусловлено спецификой трудовых функций, выполняемых этими работниками, и особо тяжёлыми последствиями, которые могут наступить в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения ими возложенных на них трудовых обязанностей. 2

Специальная дисциплинарная ответственность предполагает более широкое понятие дисциплинарного проступка и предусматривает ряд дополнительных мер взыскания. 2