Разница между заменой отпуска денежной компенсацией и отзывом заявления заключается в следующем:

1. Замена отпуска денежной компенсацией предполагает замену части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по письменному заявлению работника денежной компенсацией. 14 Инициатива такой замены должна исходить исключительно от работника. 2
2. Отзыв заявления означает, что работник передумал использовать отпуск и может отозвать своё заявление, указав в нём дату начала и количество дней запланированного отпуска. 6 Для этого нужно написать заявление в свободной форме. 6

Таким образом, замена отпуска денежной компенсацией касается замены части отпуска на денежную выплату, а отзыв заявления — это возможность работника перенести или отозвать ранее запланированный отпуск. 36