В чем разница между трудовым договором и договором о материальной ответственности?

Разница между трудовым договором и договором о материальной ответственности заключается в их назначении и условиях:

1. Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в котором прописываются права и обязанности сторон: работодатель обеспечивает условия и заработную плату, а сотрудник обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности. {8-host}
2. Договор о материальной ответственности заключается с работником, имеющим дело с материальными ценностями, принадлежащими работодателю. {9-host} По такому договору сотрудник компенсирует ущерб в полном объёме, без уменьшения суммы до размера одной зарплаты. e-kontur.ru {7-host}

Таким образом, трудовой договор определяет трудовые отношения и права и обязанности сторон, а договор о материальной ответственности устанавливает ответственность работника за материальный ущерб, причинённый работодателю www.consultant.ru {8-host} {7-host} .