Разница между трудовым договором и договором о материальной ответственности заключается в их назначении и условиях:
- Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в котором прописываются права и обязанности сторон: работодатель обеспечивает условия и заработную плату, а сотрудник обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности. kontur.ru
- Договор о материальной ответственности заключается с работником, имеющим дело с материальными ценностями, принадлежащими работодателю. nalog-nalog.ru По такому договору сотрудник компенсирует ущерб в полном объёме, без уменьшения суммы до размера одной зарплаты. e-kontur.ru its.1c.ru
Таким образом, трудовой договор определяет трудовые отношения и права и обязанности сторон, а договор о материальной ответственности устанавливает ответственность работника за материальный ущерб, причинённый работодателю www.consultant.ru kontur.ru its.1c.ru .