Разница между должностными обязанностями и трудовым договором заключается в том, что каждый из этих документов определяет взаимоотношения между работником и работодателем по-своему. 4

Должностные обязанности — это определённая трудовая функция сотрудника, перечень конкретных видов поручаемой ему работы и действий при её выполнении. 3 В них указаны цели, которые ставятся перед работником, результаты его работы, а также меры по достижению поставленных целей. 3

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, которое оформляется при приёме на работу. 45 В нём указываются ключевые условия труда: информация о сторонах договора, продолжительность его действия, место работы, занимаемая должность, размер заработной платы и другие важные моменты. 4

Таким образом, трудовой договор закрепляет общие положения сотрудничества, а должностная инструкция детально регламентирует функции и задачи конкретного работника. 4