В чем разница между штатной и нормативной численностью службы охраны труда?

Разница между штатной и нормативной численностью службы охраны труда заключается в том, что нормативная численность — это рекомендуемое количество сотрудников, а штатная — то, которое фактически установлено в организации. www.klerk.ru rulaws.ru

Нормативная численность определяется на основе «Межотраслевых нормативов численности работников служб охраны труда в организациях», утверждённых постановлением Минсоцтруда от 22 января 2001 года №10. www.klerk.ru Эти нормативы охватывают основные направления деятельности службы, например организацию работ по предупреждению травматизма, проведение аттестации рабочих мест и инструктажей, контроль за соблюдением законов и других нормативных правовых актов по охране труда и т. д.. www.klerk.ru

Штатная численность рассчитывается с учётом коэффициента, который учитывает планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п.. www.klerk.ru Например, если нормативная численность сотрудников службы охраны труда, рассчитанная по нормативам, составляет 3,61 человека, а коэффициент, учитывающий невыходы, — 1,1, то штатная численность службы охраны труда будет равна 3,97 (3,61 × 1,1) — около 4 человек. www.klerk.ru

Таким образом, штатная численность может превышать нормативную, так как при расчёте штатной численности учитывается дополнительный коэффициент. При этом штатная численность не должна превышать минимальную нормативную, определённую по рекомендациям. kubancentr.ru