Разница между приказами по личному составу и по основной деятельности заключается в их содержании и назначении:

1. Приказы по личному составу регулируют отношения «работник-работодатель» (приём на работу, перевод, увольнение и др.). 1 Они касаются конкретных сотрудников или группы работников и содержат их фамилии и инициалы, наименование занимаемых должностей и персональные данные, охраняемые законом. 7
2. Приказы по основной деятельности издаются для регулирования основной и оперативной деятельности организации. 1 Они не касаются каких-то конкретных работников, это распоряжения, которыми координируется работа организации в целом на всех направлениях её деятельности и каждом этапе её развития. 7

Таким образом, приказы по личному составу адресованы персоналу и содержат распорядительное предписание в отношении конкретного работника, в то время как приказы по основной деятельности направлены на регулирование работы предприятия в целом или его отдельных подразделений. 14