Разница между ограниченной и полной материальной ответственностью работника заключается в размере возмещения ущерба. 1

При ограниченной материальной ответственности работник отвечает за причинённый им ущерб в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). 2 Такая ответственность по умолчанию существует у всех подписавших трудовой договор. 3

Полная материальная ответственность предполагает обязанность работника в полном размере возместить ущерб, причинённый работодателю. 2 Она возлагается на работника на основании договора о полной материальной ответственности или когда такая ответственность предусмотрена законом. 1 Ответственность работника, заключившего такой договор с работодателем, не ограничивается размером его среднего месячного заработка. 1

Таким образом, при ограниченной ответственности работодатель может взыскать с работника ущерб в пределах его среднемесячной зарплаты, а при полной — весь причинённый ущерб. 6