В чем разница между неоплачиваемым отпуском и оплачиваемым?

Разница между неоплачиваемым и оплачиваемым отпуском заключается в том, что при неоплачиваемом отпуске работодатель не сохраняет заработную плату за время отсутствия сотрудника, а при оплачиваемом — выплачивает отпускные. journal.sovcombank.ru secrets.tinkoff.ru

Неоплачиваемый отпуск (отпуск за свой счёт) предоставляется по инициативе сотрудника, например, в связи с личными обстоятельствами (рождение ребёнка, бракосочетание, смерть близкого родственника). glavkniga.ru nalog-nalog.ru Продолжительность такого отпуска законодательством не регламентирована и определяется по соглашению сторон трудового договора. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

Оплачиваемый отпуск предоставляется всем сотрудникам ежегодно, в том числе работникам на удалёнке. journal.tinkoff.ru В это время за сотрудником сохраняется рабочее место и средний заработок. secrets.tinkoff.ru Обычно продолжительность такого отпуска — 28 календарных дней, но у некоторых работников она больше (например, учителя и преподаватели вузов могут отдыхать 56 календарных дней, несовершеннолетние — 31 календарный день, люди с инвалидностью — 30 календарных дней). journal.tinkoff.ru