Разница между дисциплинарной и материальной ответственностью заключается в следующем:
- Дисциплинарная ответственность наступает за проступок — неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. astral.ru ru.wikipedia.org К работнику применяют дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. ru.wikipedia.org
- Материальная ответственность — это обязанность работника возместить ущерб, причинённый работодателю противоправными, виновными действиями или бездействием в процессе трудовой деятельности. hrpro.news www.samgups.ru Работник обязан возместить работодателю только прямой действительный ущерб, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. www.samgups.ru
Таким образом, основная цель дисциплинарной ответственности — обеспечение трудовой дисциплины, а цель материальной ответственности — возмещение причинённого ущерба. hrpro.news