Свобода труда в российском трудовом праве проявляется в возможности свободно распоряжаться своими способностями к труду. cyberleninka.ru Гражданин может трудиться в избранной им сфере или отказаться от участия в труде. cyberleninka.ru
Некоторые аспекты проявления свободы труда:
- Выбор формы деятельности. conf.siblu.ru Человек может заняться предпринимательством, творческой деятельностью, работать на основе гражданско-правового или трудового договора или вовсе отказаться от участия в труде. conf.siblu.ru
- Свобода трудового договора. moluch.ru cyberleninka.ru Этот принцип выражается в нормах, которые регулируют приём граждан на работу, их переводы и увольнения. moluch.ru Работник обладает свободой расторжения трудового договора. cyberleninka.ru
- Запрет принудительного труда. www.rsuh.ru cyberleninka.ru Принудительный труд — это выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). www.rsuh.ru
- Гарантии государства. moluch.ru Например, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве со стороны федеральной службы занятости, бесплатное обучение новой профессии и повышение квалификации. moluch.ru
- Защита от безработицы. www.rsuh.ru conf.siblu.ru Каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда. www.rsuh.ru conf.siblu.ru
- Право на отдых. www.rsuh.ru Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. www.rsuh.ru
Принцип свободы труда закреплён в статье 37 Конституции РФ. www.rsuh.ru