В чём отличие учебного отпуска от трудового отпуска?

Возможно, имелись в виду различия между учебным и ежегодным оплачиваемым отпуском. Некоторые отличия:

• Цель предоставления: учебный отпуск предназначен для целей, связанных с образованием, например для сдачи экзаменов или защиты дипломной работы. www.kdelo.ru garant48.ru Ежегодный отпуск предоставляется в рамках работы и может быть продлён, если это необходимо. www.buhgalteria.ru Учебный отпуск, в отличие от ежегодного, продлить нельзя. www.buhgalteria.ru
• Условия получения: учебный отпуск положен не всем, есть ряд критериев, например, учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию, а сотрудник успешно осваивать образовательную программу. www.kdelo.ru garant48.ru Для ежегодного отпуска таких условий нет.
• Место предоставления: учебный отпуск можно оформить только по основному месту работы. www.kdelo.ru www.buhgalteria.ru Если сотрудник работает по совместительству, то на втором месте ему предоставляют отпуск, но без сохранения зарплаты. www.kdelo.ru www.calltouch.ru
• Совмещение: учебный отпуск не может совпадать с другими отпусками, например с отпуском по уходу за ребёнком. www.buhgalteria.ru Но учебный отпуск можно присоединить к ежегодному, для этого нужно заявление сотрудника. www.buhgalteria.ru
• Оплата: учебный отпуск может быть оплачиваемым (с сохранением среднего заработка) и неоплачиваемым (без сохранения зарплаты). garant48.ru Для ежегодного отпуска таких вариантов нет.