Основные отличия кодекса этики государственных служащих от корпоративного кодекса:

1. Кодекс этики государственных служащих представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности. 36 Он служит основой для формирования должной морали в сфере государственной и муниципальной службы, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. 16
2. Корпоративный кодекс — это система нормативных и иных документов, регламентирующих поведение сотрудников компании и предоставляющих им мировоззренческие ориентиры в работе. 5 Он упорядочивает бизнес-процессы, повышает их эффективность, предотвращает развитие нестандартных ситуаций, создаёт единое эмоциональное и духовное пространство, является концентрированным выражением корпоративной культуры и идеологии организации. 5