Для получения точной информации о ситуации с увольнением из РЖД в случае получения условного срока рекомендуется обратиться к юристу.

Увольнение зависит от должности, которую занимает осуждённый. 1 Если указанная должность исключает наличие судимости, то увольнение неизбежно. 1 При этом если судимость за неосторожное преступление, то работать дальше не запрещено. 1

Также, если на осуждённого возложена обязанность не менять место работы без уведомления инспекции, то она может направить по месту работы письмо с просьбой сообщить при увольнении сотрудника. 2

Кроме того, если назначено наказание в виде штрафа, на работу могут направить требования об удержании из зарплаты. 2

Если работодатель не имеет запрета на приём на работу граждан с судимостью, то требование предоставить справку и отказ в приёме из-за судимости являются незаконными и могут быть обжалованы. 4