Трудовое право — самостоятельная отрасль законодательства, регулирующая отношения в сфере труда. 5

Оно регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меры охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. 2

Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми. 2 К ним относятся, например:

• отношения между работником и работодателем; 2
• организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего интересы трудового коллектива, с администрацией предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха работников; 2
• отношения по перераспределению рабочей силы; 2
• отношения по поводу занятости и трудоустройства; 2
• отношения, связанные с возмещением материального ущерба; 2
• процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров. 2

Основным источником трудового права в России является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями). 5