Работодатель отправляет в отпуск без содержания на 75 дней задним числом. На сколько это законно?

Оформление отпуска без сохранения заработной платы задним числом не допускается. www.kdelo.ru clubtk.ru

Основанием для предоставления отпуска являются заявление сотрудника и последующий приказ работодателя. clubtk.ru Закон не позволяет подписывать распоряжение задним числом. clubtk.ru

Если оформить отпуск задним числом, то возникает риск, что в ходе проверки трудовой инспекцией или прокуратурой обнаружатся нарушения и работодателя привлекут к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. clubtk.ru

Однако есть вариант, когда работник пишет объяснение, почему он отсутствовал на работе. clubtk.ru Затем приносит заявление и подписывает его текущим числом, а в качестве запрашиваемого периода отдыха отмечает прошедшие дни, когда он отсутствовал. clubtk.ru Законом это не запрещено. clubtk.ru

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.