Работодатель обязал проживать в жилых вагончиках на 8 коек на территории порта, а не в гостинице, насколько это законно?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Обязать сотрудника проживать в жилых вагончиках на территории порта, а не в гостинице, работодатель может, если на территории работодателя есть помещения, которые признаны жилыми или пригодными для временного проживания сотрудников. www.slg-company.com www.kdelo.ru Непосредственно в офисных или производственных помещениях проживание не допустимо по санитарным правилам и нормам. www.slg-company.com

Например, сотрудники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте обычно проживают за счёт работодателя в специальных вахтовых посёлках, в общежитиях или в иных жилых помещениях. www.rnk.ru sudact.ru

Также работодатель может оформить проживание сотрудника на территории работодателя в качестве улучшения социально-бытовых условий сотрудника и членов его семьи, прописав это в трудовом договоре с сотрудником. www.slg-company.com www.kdelo.ru

При этом согласно ч. 1 ст. 105 Жилищного кодекса РФ, жилые помещения в общежитиях предоставляются из расчёта не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека. www.kdelo.ru