На какой срок можно взять отпуск без сохранения зарплаты при рождении ребенка?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / На какой срок можно взять отпуск без сохранения зарплаты при рождении ребенка?

Вопрос для Нейро

24 марта

#Отпуск #РождениеРебенка #БезСохраненияЗаработнойПлаты #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника

На какой срок можно взять отпуск без сохранения зарплаты при рождении ребенка?

Нейро

На основе 5 источников

www.profiz.ru

Не отпустить работника в отпуск в связи с рождением ребенка нельзя :: Profiz.ru

pravo.rg.ru

На какой день после рождения двойни отец имеет право взять отгулы по случаю рождения детей? — Юридическая консультация

www.zakonrf.info

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

xn--01-6kcp0g.xn--p1ai

Выходные при рождении ребенка: Права, Оформление и Сроки | Администрация Даховское сельское поселение

www.kontur-extern.ru

Какой отпуск может взять отец при рождении ребенка — Контур.Экстерн

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, при рождении ребёнка можно взять отпуск без сохранения зарплаты на срок до 5 календарных дней. 1 5
Однако продолжительность такого отпуска может быть и больше, если работодатель не против (согласование происходит по соглашению сторон). 3 5

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Что такое Поиск с Нейро?