Некоторые гарантии и компенсации, на которые могут рассчитывать участники коллективных переговоров:

• Освобождение от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трёх месяцев. 12
• Компенсация всех затрат, связанных с участием в коллективных переговорах, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением. 12
• Оплата услуг экспертов, специалистов и посредников приглашающей стороной, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. 12
• Защита от дисциплинарного взыскания, перевода на другую работу или увольнения по инициативе работодателя в период ведения коллективных переговоров, за исключением случаев, когда представитель совершает нарушение, за которое по законодательству следует расторжение трудового договора. 3

Эти гарантии и компенсации предусмотрены статьёй 39 Трудового кодекса Российской Федерации. 12