Прогуливать две недели после увольнения или часть этих дней не рекомендуется, так как это может повлечь за собой увольнение за прогул. 46

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник должен уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели. 4 В течение всего срока предупреждения трудовые отношения продолжаются, работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и ходить на работу. 4

Однако есть исключения, когда можно не отрабатывать положенные две недели: 5

• Соглашение сторон. 15 Если работодатель не против, можно оформить расторжение по желанию работника и раньше. 1
• Невозможность продолжать работу. 15 Например, если работнику нужно уволиться по причине зачисления в образовательную организацию или в связи с выходом на пенсию. 1
• Нарушения со стороны работодателя. 1 Если работодатель нарушает нормы Трудового кодекса или условия договора, то работник вправе уволиться по собственному желанию без двухнедельного предупреждения. 1

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.