Для получения точной информации о возможности работодателя обязать работника самостоятельно обеспечить себя компьютером, принтером, факсом и телефонной связью в контексте самоизоляции рекомендуется обратиться к юристу.

Работодатель не вправе обязать работника покупать оргтехнику и другое оборудование для работы. 6 Переход на удалённую работу возможен только по соглашению работника и работодателя путём заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. 6

Однако обеспечение дистанционных работников необходимыми для выполнения трудовой функции оборудованием и иными ресурсами устанавливают стороны трудового договора. 5 По договорённости сторон обеспечение может быть возложено на работника, например, в виде условия: «Работник самостоятельно обеспечивает себя компьютером, телефонной связью и выходом в Интернет». 5

При этом если обеспечение возложено на работника, логично установить компенсацию его расходов, её размер и сроки выплаты. 5